Das Team rund um Inklu Day
Koblenz Hybrider ist eine Agentur für Social Media, digitale Strategien und Online-Kommunikation. Seit vielen Jahren vertrauen Unternehmen, Organisationen und Menschen auf unsere Arbeit – weil wir digitale Sichtbarkeit mit Klarheit, Haltung und Wirkung verbinden.
Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist barrierefreie Kommunikation. Wir entwickeln Inhalte, Strategien und digitale Lösungen so, dass sie verständlich, zugänglich und für möglichst viele Menschen nutzbar sind. Diese Haltung prägt unsere tägliche Arbeit ebenso wie unsere interne Zusammenarbeit.
Als inklusiv arbeitendes Unternehmen leben wir Teilhabe und Inklusion im Unternehmensalltag und bringen diese Erfahrung aktiv nach außen. Koblenz Hybrider ist Sprecher für Teilhabe im Unternehmen, Gewinner des Landespreises Plus, Mitwirkender der Fachkraft Inklusiv des Heinrich-Hauses und Mitglied im Netzwerk Teilhabe. Unser Ziel ist es, Inklusion sichtbar zu machen und nachhaltig in der Arbeitswelt zu verankern.
Projektleiter - Frank Scherb
Hallo ich bin Frank , und ich leite das Projekt InkluDay – einen Aktionstag, der Menschen mit Behinderung und Unternehmen zusammenbringt, damit beide Seiten sich kennenlernen können. Es geht darum, echte Chancen für den Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu schaffen – nicht auf dem Papier, sondern im echten Kontakt zwischen Menschen.
Zu InkluDay bin ich zunächst als Projektbegleiter gekommen, mittlerweile habe ich die Projektleitung übernommen. Dabei kümmere ich mich um alles, was das Projekt am Laufen hält: Kontakte zu Unternehmen und Teilnehmenden aufbauen, die passenden Menschen und Unternehmen zusammenbringen und unsere Projektbegleiter:innen coachen und unterstützen.
Ich bin Autist, und genau das hilft mir in dieser Arbeit oft mehr, als es einem im ersten Moment vielleicht erscheint: Strukturen und Zusammenhänge, die für viele andere schwer zu erkennen sind, sehe ich häufig auf Anhieb – eine Stärke, die mir bei der Organisation und Vernetzung von InkluDay sehr zugutekommt.
Neben dem Autismus lebe ich mit mehreren weiteren, nicht sichtbaren Behinderungen und bin chronisch krank. Mein GdB liegt bei 100 – volle Punktzahl, wie ich gerne mit einem Augenzwinkern sage. Beruflich komme ich ursprünglich aus der Krankenpflege (Gesundheits- und Krankenpflege), und die Arbeit mit Menschen war mir schon immer wichtig.
Bei InkluDay treffen sich für mich zwei Dinge, die mir am Herzen liegen: die praktische Unterstützung von Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt – und die Sichtbarmachung von Behinderungen, die man nicht auf den ersten Blick erkennt. Gerade nicht-sichtbare Behinderungen brauchen mehr Normalität und Verständnis in unserer Gesellschaft, und das ist für mich nicht nur ein Nebenaspekt meiner Arbeit, sondern ein echtes Anliegen.
Mein größtes Ziel dabei: Das Wort „behindert“ aus seiner negativen Ecke herausholen. Behindert zu sein ist kein Makel und keine Schwäche, sondern schlicht eine von vielen Arten, wie Menschen sind. Mit InkluDay möchte ich dazu beitragen, dass diese Selbstverständlichkeit auch in der Arbeitswelt ankommt.
Ich freue mich auf jeden Kontakt – ob mit Unternehmen, die offen für neue Perspektiven sind, oder mit Menschen, die einen Weg in den Arbeitsmarkt suchen.
